FREMTIDENS HR- KONSULENT I DIN VIRKSOMHED?
Deltagere på HR-konsulentuddannelsen arbejder målrettet med konkrete HR-Projekter i virksomheden efter grundig analyse af behov, ressourcer og muligheder.
​
Som virksomhed - veletableret som start-up, har I muligheden for at få en HR-konsulent tilknyttet i 6 uger, ganske gratis. I de 6 uger laver HR-konsulenten forberedende analytisk arbejde, I rammesætter sammen en case/fokusområde og HR-konsulenten hjælper jer i mål.
​
I løbet af de 10 uger modtager en HR-konsulent 4 ugers uddannelse og derefter 2 ugers analysearbejde samt 4 ugers praktik - I får derfor glæden af en HR-konsulent i 6 uger.
Det næste forløb starter i februar og deltagerne er klar til at starte i virksomhederne d. 24/3-25.
EKSEMPLER PÅ HR-PROJEKTER
​
Trivselsanslyse
Medarbejderudviklingssamtaler
Rekrutteringsproces, test og profiler
Personalehåndbog
Kompetenceudvikling
Employer Branding på Sociale Medier
Diversitet og inklusion
Den svære samtale
Pre-boarding, on-boarding, re-boarding og off-boarding
FORMÅL
At identificere og implementere konkrete HR-processer, med udgangspunkt i jeres kultur, organisation og ledelsesstil, der gør en positiv forskel for medarbejdere, ledere og bundlinjen.
INDHOLD
Analyse og eksekvering af konkret HR-Projekt, som I har behov for.
UDBYTTE
En integreret HR-proces, der giver værdi i organisationen, der kan varetages og vedligeholdes af jer efter projektperioden.
4 UGERS HR-UDDANNELSE
​
Fire ugers uddannelsesforløb med teoretisk og praktisk introduktion til HR-Årshjul:
- Tiltrækning & Onboarding
- Udvikling & Fastholdelse
- Diversitet, Kultur & Værdier
- GDPR & Compliance
2 UGERS PROJEKTANALYSE
​
Analysefase med kombineret teori og praksis i virkomheden og på uddannelsen.
I analysefasen defineres HR-projektet på baggrund af interview i virksomheden, research og afklaring af behov og ressourcer.
4 UGERS HR-PROJEKT
​
I praktikperioden trækker projektmedarbejderne i arbejdstøjet og eksekverer på det planlagte og godkendte HR-projekt. Virksomhedens relevante interessenter involveres og projektet implementeres på baggrund af de kriterier og målsætninger der blev opnået enighed om i analysefasen.